Kancelaria świadczy kompleksową obsługę w zakresie indywidualnego i zbiorowego prawa pracy oraz ubezpieczeń społecznych. Reprezentujemy nie tylko pracodawców, ale również pracowników w sporach przed sądami pracy, w szczególności w zakresie wypowiedzenia lub rozwiązania umowy o pracę, ustalania istnienia stosunku pracy, należności z tytułu stosunku pracy, wypadków przy pracy. Kompleksowo przygotowujemy wszelkie dokumenty pracownicze (umowy o pracę, o zakazie konkurencji, stosowne oświadczenia, kontrakty menedżerskie, wypowiedzenia umów o pracę). Na zlecenie Klientów przygotowujemy wymagane prawem regulaminy pracy, wynagradzania, Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, zarządzenia. W zakresie ubezpieczeń społecznych z powodzeniem reprezentujemy ubezpieczonych w sprawach związanych z prawem do renty lub emerytury, świadczeń z ubezpieczenia społecznego.

Oferujemy m.in.:

• negocjowanie i przygotowywanie umów o pracę, umów z członkami władz spółek, kontraktów menadżerskich, umów dotyczących zakazu konkurencji;
• sporządzanie i opiniowanie regulaminów pracy, regulaminów wynagradzania;
• doradztwo w zakresie rozwiązywania umów z pracownikami;
• reprezentację pracownika lub pracodawcy w postępowaniu sądowym;
• pomoc w dochodzeniu świadczeń z ubezpieczenia społecznego, w tym przygotowanie odwołań oraz pism sądowych;
• pomoc prawną w zakresie mobbingu i zwolnień grupowych;
• ochronę prawną roszczeń pracowniczych w razie niewypłacalności pracodawcy;
• egzekwowanie wynagrodzenia za pracę, w tym za pracę w godzinach nadliczbowych;
• doradztwo w zakresie wyboru najlepszych form nawiązania stosunku pracy i najkorzystniejszych sposobów jego rozwiązywania;
• doradztwo w zakresie ochrony danych osobowych w przedsiębiorstwie, w tym tworzenie odpowiedniej dokumentacji.